Lead Recruiter

Bengkel Jaya Coffee · 📍 Sragen · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 9.000.000 – Rp 19.000.000 per month

Bengkel Jaya Coffee sedang mencari seorang Lead Recruiter yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami. Sebagai Lead Recruiter, Anda akan bertanggung jawab untuk mencari, merekrut, dan mengelola talenta terbaik untuk perusahaan kami. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan berkomitmen untuk membantu Anda berkembang dalam karir Anda.

Perusahaan kami telah berdiri selama lebih dari 10 tahun dan telah membangun reputasi yang kuat dalam industri kopi. Kami mencari seseorang yang tidak hanya memiliki kemampuan teknis yang kuat tetapi juga memiliki pemahaman yang mendalam tentang pasar kerja dan budaya perusahaan kami.

Jika Anda adalah seorang profesional yang bersemangat dan memiliki visi untuk menjadi pemimpin dalam industri rekrutmen, kami ingin mendengar dari Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Melakukan pencarian dan merekrut kandidat berkualitas tinggi untuk berbagai posisi di perusahaan.
  • Mengelola proses rekrutmen dan seleksi dari awal hingga akhir.
  • Membangun dan memelihara hubungan baik dengan pelanggan, rekan kerja, dan kandidat.
  • Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif.
  • Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan kinerja tim.
  • Mengelola dan memotivasi tim rekrutmen.
  • Memberikan umpan balik dan dukungan kepada kandidat.
  • Memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan kebijakan perusahaan.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 5 tahun sebagai Recruiter atau dalam peran terkait di industri rekrutmen.
  • Memahami pasar kerja dan tren rekrutmen.
  • Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk mempersuade.
  • Kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan.
  • Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
  • Pengalaman dalam menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System).
  • Pengalaman dalam manajemen tim dan pengembangan talenta.

    • 🛠️ Keahlian

    <p>Kami mencari seorang Lead Recruiter yang memiliki keterampilan teknis yang kuat dan pemahaman mendalam tentang pasar kerja. Jika Anda memiliki kemampuan untuk bekerja dalam timmemiliki visidan bersemangat untuk menjadi pemimpin dalam industri rekrutmenkami ingin mendengar dari Anda.</p>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait