HR Manager - Urgent

Quick Pearl Unggul · 📍 Tangerang · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

Perusahaan Quick Pearl Unggul sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Sebagai HR Manager, Anda akan bertanggung jawab atas semua kegiatan sumber daya manusia di perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa perusahaan kami memiliki sumber daya manusia yang berkualitas dan berkompeten.

Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman Anda. Kami juga menawarkan berbagai fasilitas dan benefit lainnya yang akan membuat Anda nyaman dan produktif dalam bekerja.

Jika Anda tertarik untuk bergabung dengan kami, silakan kirimkan lamaran Anda bersama CV dan surat lamaran ke email kami. Kami akan menghubungi Anda jika Anda lolos tahap seleksi.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Membuat dan mengembangkan kebijakan HR yang sesuai dengan tujuan perusahaan.
  • Merekrut, memilih, dan memelihara tenaga kerja yang berkualitas.
  • Mengelola proses perekrutan dan penyaringan calon karyawan.
  • Menyusun jadwal kerja, cuti, dan lembur.
  • Mengelola hubungan kerja dengan serikat pekerja dan pemerintah.
  • Menyusun dan mengelola sistem penggajian dan manfaat karyawan.
  • Menyusun dan mengelola program pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Menyusun dan mengelola sistem evaluasi kinerja karyawan.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Memiliki gelar Sarjana atau setara dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
  • Memiliki pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Manager atau posisi serupa.
  • Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan peraturan yang berlaku di bidang HR.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu berinteraksi dengan berbagai tingkat manajemen.
  • Memiliki kemampuan analisis dan pengambilan keputusan yang baik.
  • Memiliki kemampuan manajerial yang baik dan mampu mengelola tim HR.
  • Memiliki kemampuan berbahasa Indonesia dan Inggris yang baik.
  • Memiliki kemampuan menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, atau sistem HR lainnya.

    • 🛠️ Keahlian

    <li>Kemampuan manajerial yang baik</li><li>Kemampuan komunikasi yang baik</li><li>Kemampuan analisis dan pengambilan keputusan yang baik</li><li>Pengetahuan yang kuat tentang hukum dan peraturan yang berlaku di bidang HR</li><li>Kemampuan berbahasa Indonesia dan Inggris yang baik</li><li>Kemampuan menggunakan perangkat lunak HR seperti SAPOracleatau sistem HR lainnya</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait